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“我就向师部总部，打报告，把他调过来。”
“不过，我丑话说在前头。”
“把他调过来，你就需要对他负责。”
“而且，还需要进一步严格考察他的过往。”
“要知道，你这次组建的特战队，是我八路军的第一支特战队。”
“意义重大！”
“必须保证它的纯洁性。”
“你和赵刚，两人需要对这事，严格把关。”
李云龙和赵刚马上立正敬礼，“是，旅长。”
“保证完成任务！”
“好，我相信你们！”
“我们接着讲这份编制建议书。”
“第三条，见习制度，你详细讲讲。”
“你的意思，想新一团有自行任命权？”
“旅长，不是正式任命权。”
“主要是为了，快速培养干部。”
“提前让他适用适用，这个岗位的职责。”
接着，李云龙详细讲述了，这个见习制度的操作。
面对部队的快速扩张，干部供需日益紧张，限制了部队的发展。
不像后世的公司，可以通过到外面招聘优秀人才，或去别家公司挖墙角。
但这是在八路军，不能随便让外面的人，进来就做干部。
即使是普通士兵，也需要严格审查与甄别，不能混入坏分子。
否则，就是在破坏革命，破坏抗日！
只有一条路，就是培训我党我军自己的人！
陈旅长思考了一会儿，越觉得李云龙这个办法不错。
来之前，自己还和政委，讨论过这个干部缺少的问题。
新二团团长人选，自己386旅没有合适的，只能师部总部解决。
如果按照李云龙的办法，提前几个月，在旅部挑选几个人，先见习培养一下。
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