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后排几名新人听得眼神都变了。
这就离谱。
给权力，给待遇，还给职业经理人干苦力。
换成外面的公司，这种岗位一般叫董事长亲闺女。
在星湖，这叫老板的核心培养体系。
裴倩听得都快心动死了。
如果不是她脑子里还残留着盲盒社死的后遗症，她甚至愿意在这个人事经理岗位上发光发热。
当然，最好不要发得太亮。
太亮容易被老板看见。
说白了，苏牧不是让她们来当苦力。
这是让她们来学会坐在位置上用人。
晏清妩站在旁边，补了一句。
“所有权限今日下午六点前完成后台开通。”
“届时可以通过内部终端查看对应权限的具体权益。”
苏牧接过话继续说道。
“甜枣给完了，那接下来要说的就是大棒了。”
他语气还是那副懒散样子，可不少人背后开始发紧。
“挂职也不是永久护身符。”
“所有岗位都有限期考核。”
“专员能升主管，经理也能被降成前台。”
会场一下安静下来。
守在大门口的许晴眼皮跳了一下，因为她是真正的前台。
她忽然有种奇怪预感。
星湖的前台以后可能会变成内部流放地。
升不上去的去前台。
犯错的去前台。
盲盒失败的也去前台。
到时候大厅一排校花级前台站着，客户进门估计先怀疑自己走进了选美后台。
苏牧继续说道。
“你们可以选择不争，但位置不会一直留给你。”
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