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第147章 会有对艺人待遇这么好的公司?【4 / 4】

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不仅收入分成对自己是有利的,甚至没有年限绑定。

没有培训债务陷阱。

没有全约控制权。

并非是不符合《劳动法》的阴阳合同。

随时可以解约,解约需要支付的违约金才……10万元!

章若男手指在关于薪资的这一行,无意识轻点两下:“江阳给我的合同,这数字是不是印错了?我是可以不用底薪的,这上面的底薪,有5000元。”

不相信这是真的。

一定是哪搞错了。

这份合同美好得像颗糖,她含着不敢咬,怕咬出玻璃渣。

章若男穿好衣服,快速向先前面试的阶梯教室跑去。

面试工作已经收尾。

江阳和就业管理处的指导老师完成业务交接,带着杨超跃和赵妗麦准备离开学校。

赵妗麦原本空瘪的书包里,塞满简历。

才刚走到大门口,江阳就听见后头图书馆的方向,有人喊自己:“江阳,等一下,给我的合同,可能给错了。”

驻足回头看去。

披着长发,穿着棒球服的章若男,手里攥紧合同,往他这里跑。

一看章若男焦急的神态,江阳就明白怎么回事。

章若男的要求是可以接受没有底薪。

实际上,他给出的,是有底薪的。

虽然良心不多,但还是有点的,毕竟以后还要从对方身上薅属性。

“章若男是不是从小看奥特曼长大的?”

江阳注意到章若男的跑步姿势。

肩颈线条有些僵硬,手臂弯曲在肋骨间,摆动幅度很小。

整体姿势看上去,像奥特曼跑步。

(本章完)