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到了这一刻，所有人都看明白了，这家伙完全是癫的！
行事作风堪比暴恐分子！
哥伦比亚的毒枭见此情形，当即收紧了一切业务，打算先观望一段时间，等确定安全后，再恢复出货。
他们可不想一觉醒来，就出现在纽约的监狱里。
随后，乔纳德又开始忙著推动Sino—LHRegionalWorkVisa签证的审核流程，简称Sino—LH工签。
顾名思义，他要定向引进华国的年轻人，为北美的复兴注入新鲜血液。
表面上看，与他保护本地人就业的承诺相悖，但他的理由是，森联集团在北美的投资项目众多，没有华人，很多业务就没法开展。
放在三年前，或许很多人都会反对。
但在森联集团的影响之下，北美地区的普通人对华人的印象也有了极大改观，甚至产生了崇拜和好奇的心理。
主要是森联集团的科研成果频出，从卫星电网到银河网络，再到深蓝电池、
NeuroGuard、C4基因编程、基因校正剂，以及陈延森提出的NSC方程，每一项都在颠覆著人们的生活，也让曾经自诩科技霸主的灯塔人，不得不正视华国科研的崛起。
更重要的是，森联集团在北美布局的新能源工厂、晶片研发中心和医疗基地，已经解决了数万本地人的就业问题。
那些掌握核心技术的华国工程师、科研人员，也是森联项目落地的关键。
乔纳德口中「没有华人就没法开展业务」，并非虚言。
在他的洗脑式演讲下，逻辑变得异常通顺：我们出土地、出人力、出资源，森联集团出技术、出资金、出专家。
大家各取所需，最后让灯塔国再次伟大！
至于那些拿Sino—LH签证来的年轻人，不再是去抢盘子的底层劳工，而是作为技术指导、高级工程师甚至是管理层入驻。
这哪里是引进移民？
这分明是迎来了「技术扶贫」的使者！
签证提案一经抛出，果然引发了两极分化的争议。
支持他的蓝领工人虽仍有疑虑，但一想到森联工厂能继续开工、自己能稳稳拿到薪水，便也不再激烈反对。
而原本就对乔纳德不满的精英阶层则炸开了锅，指责他「背弃竞选承诺」、
「优先外来者而非本地人」。
可乔纳德根本不在乎这些指责，他心里很清楚，只要稳住底层支持者，就能牢牢握住主动权。
支持的人数大于反对的人数，那就说明他做对了！
事实上，在此之前，陈延森就从国内抽调了几万名员工，外派去了北美，进而盘活了几家钢铁厂、汽车制造厂和半导体工厂。
附近的蓝领阶层，切身体会到了森联集团存在的好处。
因此，他们对华人员工并没有什么抵触的情绪。
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