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会议内容牵涉多个方面的整改。
其中关于十位将军。
有了更为清晰、严格的限制和要求。
诸如每次新兵入伍。
却不能招揽足够多兵士的将军。
以及任务量不够，不能起带头作用的将军。
都将被罢免，让更多的有能力者，上任成为将军。
这项政策出台的目的。
主要还是高层发现。
个别将军虽然个人能力突出，但缺乏领袖能力。
无法令兵士信任，托付己身。
这说的是谁，已经非常明显，就差直接点名道姓了。
而有个别将军，躺在功劳簿上。
把官方制定的规则当底线。
认为不踩线就不犯错，不犯错就可以纵情享乐，不思进取。
甚至在他所在的分部。
带起了一阵极其不良的风气。
这说的是谁，也差直接点名道姓了。
随后，高层又推出了三张官方榜单。
分别是任务数量榜。
任务积分榜。
还有一张，任务难度挑战榜！
这三张榜单，顾名思义。
分别对应了任务数量，任务完成度，以及任务难度的挑战。
而且还是实时更新的。
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