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对竞争对手而言，这个价格加上接收全部员工的隐含负担，并无油水可捞。
对清凯员工而言，则意味着未知的命运被交到了曾经的“对头”手中，忧虑更甚。
交接仪式，就安排在清凯略显空旷的一楼大厅。
没有彩旗，没有音乐，只有临时搬来的几张桌椅和一脸严肃的交接人员。
员工们被要求集合，黑压压站了一片。
空气中，弥漫着不安与沉默。
许多人低着头，不敢与即将到来的新老板对视。
陆远的车准时停在门口。
他没有带庞大的团队，只跟随着赵刚和两名法务和人事负责人。
当他踏进大厅时，原本细微的骚动瞬间平息。
所有人的目光聚焦在他身上。
他没有走向临时布置的主席台，就站在员工队列前方几步远的地方，目光平静地扫过每一张紧张的面孔。
大厅里，安静得能听到空调出风的微弱声响。
“我是陆远。”他的声音不高，却清晰稳定地传遍每个角落。
“从今天起，清凯科技的资产、专利、未尽合同，以及各位手上进行中的项目，都由‘初心’接管。”
他顿了顿，这一顿让所有人的心都提了起来。
紧接着，他说的每一句话，都像重锤。
砸在原本漂浮不安的心湖上，却激起了安定而非恐慌的涟漪。
“第一，所有人的现有职位，暂时不变。该是经理的，还是经理。该是工程师的，还是工程师。”
“第二，所有人的薪资待遇，按你们现有标准执行，不会因为公司变更而降低。”
“第三。”他的目光变得更加锐利，也更具包容性。
“‘初心’有自己的考核标准。接下来，你们会面临和所有初心员工一样的考核。通过考核，你就是‘初心’的人，是并肩作战的同事。”
三句话，没有长篇大论的展望，没有虚无缥缈的承诺。
每一句都针对员工此刻最核心的恐惧：失业、降薪、被排斥。
话音落下，大厅出现了几秒钟绝对的寂静。
然后，像是一块巨石投入深潭，涟漪缓缓荡开。
有人难以置信地瞪大了眼，有人偷偷掐了自己一下。
更多的人，则是缓缓地将胸口那口一直提着的气吐了出来。
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