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“但我们科考勤里，他的名字一直保留着。”
苏云点头。
“考勤保留，绩效保留，福利保留，这就不是偶然发错。”
【这句很关键】。
【一次发错叫失误，长期发错叫制度被人拿来用】。
【财务，人事，科室都要查】。
苏云看向罗秋梅。
“你手里那些材料，不能只按金额分类。”
罗秋梅连忙问。
“那要怎么整理。”
苏云语气清晰。
“按时间，岗位，考勤，绩效，福利，审批人来整理。”
江小曼立刻补了一句。
“我等会儿让法务给你一个证据清单模板。”
罗秋梅有些激动。
“真的可以吗，我怕自己整理错了反而没用。”
苏云淡淡说道。
“你不用写情绪，只列事实和原始凭证。”
【事实比小作文更有杀伤力】。
【别发情绪文，云哥这点一直强调】。
【证据链，证据链，证据链】。
苏云看着她。
“还有，别在网上公布患者信息，也别发内部无关人员隐私。”
罗秋梅连忙点头。
“我知道，我只想查这件事，不想伤害无关同事。”
苏云嗯了一声。
“这也是保护你自己。”
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