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“‘猎心计划’不是一次冲锋，而是一场静默的围猎。
各自负责的线条要独立推进，又要相互配合。
没有我的命令，不准擅自发起总攻。
我要的，是慢慢收紧套在‘初心’脖子上的绳索。
让陆远一点点感受到压力、混乱和背叛，让市场逐渐失去信心，最终......在某个合适的时机，给予致命一击。”
会议室里气氛凝重，只有马腾冰冷的声音在回荡。
林薇眼神决绝，张毅面露狠色，张小芳跃跃欲试，钱程心事重重。
一张针对“初心”和陆远的多维度、立体化的猎杀大网，在这深城的夜色中，悄然铺开。
旧日的恩怨与新的利益交织，败者的不甘与胜者的警惕碰撞。
“猎心计划”的毒针，比预想中来得更快、更准、也更狠。
就在“初心移动”紧锣密鼓筹备下一代产品“初光2.0”，同时加速推进“初心OS”在更多设备上落地适配的关键节点。
一场突如其来的“地震”，在硬件研发核心部门爆发。
短短三天内，硬件系统架构部负责通信基带与射频调校的首席工程师李工、负责显示驱动与色彩管理的核心专家张工，以及结构设计部的资深高级工程师王工。
三人几乎同时，向直接上级和人力资源部提交了辞职报告。
理由各异，有“个人家庭原因”，有“寻求新的职业挑战”。
但态度都异常坚决，要求立即解除劳动合同，甚至愿意支付违约金。
这三人，都是“初光”项目硬件攻坚时期的中流砥柱，掌握着从底层驱动适配到关键硬件模块设计的核心技术与经验。
他们的同时离去，不仅意味着“初光2.0”的多个关键模块研发将陷入停滞。
更严重打击了整个硬件团队的士气，引发了内部巨大的震动和猜疑。
赵刚接到报告时，惊怒交加。
他深知这绝非巧合。
他立刻启动内部调查，同时让安保部门配合，谨慎地排查三人近期的对外联络和异常动向。