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工商联主席老范塞了孙明亮。
今天这三个人往他身后一站,效果立竿见影。
杨庆文满意了,镇长安心了,老范高兴了。
这就是交换。
大家都不亏。
苏平太清楚体制内这帮人的行为逻辑了。
他们不是坏人,但他们也不是慈善家。
每一个善意背后都挂着价格标签。
你接得住,就是合作伙伴。
你接不住,就是被拿捏的对象。
苏平接得住。
因为他手里的牌足够厚。
他现在需要的,恰恰就是这些人手。
一个年产值过亿的产业集团大饼画出来,需要多少管理层?
财务部、人事部、安保部、种植部、加工部、销售部、仓储物流部、品控部、品牌运营部……
这些部门全部拉起来,起码需要上百个中上层干部。
因为是西部。
这些干部必须要能吃苦,能艰苦奋斗。
这干部从哪来?
社招?
有理想的都去大城市了。
从外面挖?
外面的人不了解本地情况,水土不服。
还如让这些领导把自己的亲戚都塞进来。
反正这些关系户大多是本地人,熟悉当地环境。
到时候他也是巨头了。
一句话,能干的留,不能干的走,这些人也不可能说啥。
留下来的,既是平沙绿化的员工,也是连接政府的活纽带。
这条纽带越粗,苏平做事就越顺。
办什么事,就找对应的人去办。
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