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“哈哈～可以，有邓总你们，我相信集团接下来会不断向好发展，根基越来越稳。”
“没有让我失望，你作为操盘手，不仅守得住基本盘，还能主动对接资源、提前布局政策红利，专业、稳妥、省心。”
说着，他侧头看向邓世超，淡淡嘱托。
“邓总，政府提出的产业联盟可以参与，咱们济世医药要做的从来不是单一药企，是完整的生物医药产业生态。”
“若是能顺势牵头整合上下游，既能巩固我们在泉城、乃至全省的行业龙头地位，又能持续拿到政府政策的倾斜，对集团长期发展是利大于弊。”
“明白，王总。”邓世超听完郑重点头。
“老板，我回去就整理详细方案，对接政府敲定合作细则，后续完整报备您终审。”
王可轻轻“嗯”了一声，语气笃定。
“你办事，我放心。”
“常规项目、政企对接，你负责全权决策推进即可，不用事事请示，你们管理团队开会商议完，流程报备一下就行。”
“我有时间会看，有问题再找你们了解，只有涉及大额战略投资、跨区域布局、核心科研并购，再单独报我批准。”
短短一句话，是老板对下属极致的信任与放权。
公司各种事务那么多。
要是都亲力亲为，累死他也干不完。
而且他也不想管那么多琐事，当个“光说不做”的甩手掌柜多好？
不用操太多心，具体工作让下属去干。
邓世超心中了然，分寸愈发清晰。
“是，老板！”
他从去年入职济世医药，跟随王可工作还不到一年，但已经清楚这位老板的管理风格。
那就是——专业的人做专业的事，靠谱的人拥有最大的权限与信任。
对方不是一个吝啬的人，反而出手大方。
他付出的越多，得到的也越多。
所以，工作不光是为老板干，更是为了自己而干。
聊完一个事，车厢重回静谧。
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